Maestría en Gerencia Pública

El Master en Gerencia Pública te ofrece una combinación adecuada de conceptos y técnicas modernas en el área de administración y políticas públicas para que puedas liderar organizaciones y procesos, negociar, manejar conflictos y producir cambios efectivos en las instituciones, mediante la construcción de consensos. Este programa enfatiza el vínculo constante que tiene que existir entre el objetivo el bienestar de la población y el cómo: elementos que necesariamente tienen que combinarse para generar los resultados deseados, desde los recursos financieros y humanos hasta las condiciones del entorno que afectan las posibilidades de transformación real en la sociedad

Tres razones para escoger este programa

Obtienes herramientas para contribuir al desarrollo del país a través de la profesionalización de la función pública.

Desarrollas habilidades para desenvolverte eficazmente en ambientes de incertidumbre.

Adquieres formación en negociación y generación de consensos.

¿A quién va dirigido?
Este programa está diseñado para egresados universitarios de cualquier disciplina, que trabajan o desean trabajar en el sector público, organizaciones no gubernamentales o en las unidades de responsabilidad social y relaciones con organismos del Estado en las empresas privadas.
¿Cuáles habilidades adquieres?
Al egresar de este postgrado serás un profesional de visión integral, dotado de los conocimientos técnicos y las herramientas gerenciales necesarias para tomar decisiones en un ambiente de incertidumbre y cambio permanente. Desarrollarás las habilidades personales necesarias para ejercer el liderazgo y negociar procesos complejos de organización, ejecución y control de programas y servicios.

¿Cuáles son los beneficios?

Formación de profesionales conscientes de la importancia del diseño

Implementación y ejecución de las políticas públicas, elementos que tienen que combinarse para generar los resultados deseados, desde los recursos financieros y humanos hasta las condiciones del entorno que afectan las posibilidades de transformación real en la sociedad.

Combinación adecuada de conceptos y técnicas modernas en el área de administración y políticas públicas para liderar organizaciones y procesos, negociar, manejar conflictos y producir cambios efectivos en las instituciones mediante la construcción de consensos.